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一带一路将如何影响亚太地区酒店?行业领军人如
发布日期: 2017-11-29 09:53| 来源:特价酒店预订网| 浏览量:

  中国还有很多地区大有可为,强强联手能事半功倍。不管在哪个地区投资,人才和管理都要跟上,更好地适应当地的文化和市场。

  (迈点网讯  贝玉)据中国商务部统计,从2013年习近平总书记提出“一带一路”重大合作倡议以来,中国与“一带一路”相关国家贸易总额达到约20万亿元人民币。2014~2016年中国企业对“一带一路”相关国家直接投资超过500亿美元,在“一带一路”相关国家新签对外承包工程合同额3049亿美元。在境外经贸合作区建设方面,中国企业先后在20个“一带一路”相关国家建设了56个境外经贸合作区,目前累计投资超过185亿美元,为东道国创造了超过11亿美元的税收和18万个就业岗位。

  “一带一路”影响巨大,不少国家正翘首以盼希望早日加入,在中国,诸多企业也搭上这班快车,在海外市场大展拳脚,但更多企业依然不知该从何处开始着手。“一带一路”将会给亚太地区酒店带来什么样的影响?抓住发展机遇,在亚太地区投资酒店需注意哪些要点?在第十届AHF国际酒店及旅游业投资峰会上,几位行业代表与我们分享了他们的观点和看法。

  走出去需综合评估实力,盲目跟风不可取

亚洲酒店论坛联席理事长、金茂投资及金茂(中国)投资控股有限公司原董事长  何操

  在何操看来,“一带一路”对酒店行业尤其是酒店投资意义重大,影响深远。“‘一带一路’沿线国家酒店供不应求,尤其是在中国出境游的影响下,住宿需求越来越大,目前中国已经有一些本土酒店集团已经走出去了,这是非常积极的现象,响应了号召,抓住了趋势。但我个人建议,企业不能盲目的跟风,盲目投资,需要综合评估自身的实力,做好市场调研,因为酒店投资成本高,回报周期长,需要慎重。如果有合适的做的不错的品牌,有能力自主走出去,我非常赞成。

  至于酒店投资方面,何操强调,在发展的过程中占得先机很重要。“抢占先机后投入的成本是不一样的,后吃螃蟹的人成本可能会更高。顺应大趋势寻找先机是正确的做法。”

  因地制宜,人才是走出去的关键

希尔顿大中华区及蒙古总裁   钱进

  钱进表示,把握“一带一路”战略,首先要清楚自己的核心竞争力在哪,为什么要走出去以及是否具备走出去的实力。钱进从其自身的从业经历引申,指出各个国家的体质、文化和制度各有不同,投资酒店尤其要关注这些要点。钱进还特别提到了其在万达任职期间的工作。“我在万达工作了大概两年不到的时间,万达以前都是与国际品牌合作建酒店,后来推出了自己的品牌,在万达工作期间,我代表万达与土耳其和马来西亚签约了项目,这也是‘一带一路’下中国自己的品牌走出国门,这点我感觉意义非凡。但我感觉我们的人才还不够,我们需要的人才不仅要服务于海外旅游的中国人,也需要了解当地文化,服务于当地的客人,这是我们亟需的。

  钱进表示,无论是那些已经走出去、正在走出去、以后将要走出去的酒店,都应该为他们感到高兴。“我们都是同行,都是一家人,所有人都应该为彼此的进步而相互鼓励。”

  海外之路不好走,中国市场大有可为

凯悦酒店及度假村资深副总裁-地产及发展   严庆光

  严庆光指出,目前中国的西部,西南地区以及南海地区还有很多机遇。“从投资者的角度看,除非你拥有资源,有很强的意愿,并且能获得扶持,否则进军海外之路并不好走。即便是凯悦亦或者希尔顿,我们在全球范围内扩张,跨国、跨界、跨政治和法律,发展也是亦步亦趋,没少栽跟头。

  我觉得中国的企业首先要把自己的内功练好,机会和需求一直都在,但我觉得至少未来的十年、二十年甚至三十年,最大的机会还是在中国。我非常看好‘一带一路’,但不论是作为投资者还是酒店管理公司,当下还是要充分抓住中国市场。”

  旅游迎来大发展,中外合作事半功倍

洲际酒店集团大中华区首席发展官  孙健




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