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武汉长沙南昌合肥签署《人才合作协议》 人才信息年内互通
发布日期: 2017-12-05 11:08| 来源:特价酒店预订网| 浏览量:

武汉长沙南昌合肥签署《人才合作协议》 人才信息年内互通

(记者龚萍 通讯员米严青)“一市失信,四市受限”,长江中游城市群四省会城市武汉、长沙、南昌、合肥将实现“信用红黑名单”互认。昨天,四城市在汉签署社会信用体系建设区域合作框架协议,共同推进社会信用体系建设区域合作。

据了解,“长江中游城市群信用合作”微信公众号已开通,力争今年实现信用工作相互交流和企业信息的相互查询,到2018年实现基本信用信息的共享和信息定期更新,以及信用服务机构跨市服务和信用信息互用机制。

作为国家创建社会信用体系建设示范城市,我市城市综合信用指数在全国36个省会城市、直辖市、副省级城市中排名第10位。

市发改委副主任沈涛介绍,四省会城市加强信用区域合作,形成相对一致的信用政策法规制度和标准体系,加强区域社会信用体系建设顶层设计,有利于共同营造良好的区域信用环境,有利于推进长江经济带建设。

通过签署合作协议,将打破行政区域界限,将四市视为一个有机整体,实现信用信息共享。以四市建立的各自区域信用信息公共服务平台为基础,加快实现四市间信用信息平台的互联互通和信用信息的共享交换;在工商管理、税收监管、质量监管、食品药品、环境保护、旅游等重点领域,试点推进失信企业和个人联合惩戒,形成“一处失信、处处受制”的区域联动机制。

年内基本实现 四城人才信息互联互通 

创新人才机制,合作共创未来。昨日,长江中游城市群人才发展高峰论坛举行,长沙、合肥、南昌、武汉四市市委组织部部长共同签署《长江中游四省会城市人才发展合作框架协议》。根据《协议》,到2017年底,四市基本实现人才信息互联互通。

《协议》明确初期、中期、远期合作目标。初期目标为:到2017年底,设立人才发展合作工作协调机构,建立健全运转顺畅的区域人才交流机制,基本实现人才信息互联互通,共同完成2至3项具有较强影响力的区域人才合作项目;中期目标为:到2021年,建立比较完善的区域人才合作机制,搭建辐射四个城市的人才服务联动平台,形成一批人才发展合作工作品牌,培育一批具有一定规模的人力资源服务企业,推动区域人才发展合作工作迈入整体联动发展的新格局;远期目标为:到2030年,全面建成人才政策比较统一均衡、人才市场体系协同完备、人才创新要素加速聚集、人才交流合作日益紧密、人才资源市场化国际化程度较高的区域人才一体化发展新体系,成为全国区域人才发展合作的典型样本。

根据《协议》,四市还将强化人才工作统筹,促进人才资源流动共享,加强人才政策衔接,逐步消除限制人才流动的身份、户籍、社保等体制性障碍,积极推进专业技术人才和高技能人才的资格互认和无障碍自由流动。

  组建滨水城市规划“智囊团” 打造“全球示范”滨水特色

城市因水而生,依水而长。四省会城市如何做好“水文章”,重新审视水与城市发展的关系,将滨水特色城市打造成为“全球示范”。昨天,武汉、长沙、南昌、合肥共同发起推进滨水特色城市规划建设的倡议,四城将建设滨水城市规划“智囊团”,定期开展滨水城市规划建设实施效果评估,为全国滨水城市规划建设发挥示范引领作用。

长沙的湘江两岸、合肥的巢湖、南昌的艾溪湖和梅湖、武汉的长江和东湖,四城市拥有丰富的滨水城市规划经验,昨天现场进行了交流和分享。

倡议提出八大行动纲领,如促进“人、水、城和谐共生”,将滨水资源作为决胜未来的核心竞争力;以规划为统领,创新理念和思维,从水资源利用、水空间优化、水景观提升、水安全保障、水文化弘扬等多维度全面推进滨水特色城市建设;长江中游江河弯曲宽展,湖泊大气磅礴,探索符合大江、大湖格调韵味的滨水风貌要素特征,形成区域整体和谐的滨水景观风格;制定滨水城市建设行动计划,打造以滨水空间为主体的城市景观主轴线和亮点区块;将城市水生态建设作为“城市修补、生态修复”的重要工作;定期开展滨水城市规划建设实施效果评估,探索总结滨水城市规划建设经验和做法等。

  长江中游城市群 将建区域地理信息云平台

联合组建公益性智库联合体,打造长江中游城市群地理信息云平台,未来将在解决城市病等领域发挥重要作用。昨天,长江中游城市群测绘地理信息协同创新联席会在汉发起成立,联席会是由长江中游四省会城市测绘地理信息管理部门、科研机构和企业联合组建的,将促进长江中游城市科学发展和协调发展。

作为长江城市群会商会首次举办的测绘地理信息方面的活动,协同创新将共建共享一个交流互动的平台,推动区域合作。

市测绘院方面介绍,我市之前上线智慧武汉时空云平台仅仅针对武汉,今后将会升级成为中游城市群的平台,里面会有四座城市的相关信息。




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